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Orchestre symphonique #3

Manifestation culturelle

Strasbourg 67076

Du 07/02/2025 au 08/02/2025

Troisième session de l’Orchestre symphonique de la HEAR – Musique ! Les étudiant·es joueront des œuvres de Beethoven, Hensel et Mendelssohn. Ensemble d’excellence constitué des étudiant·es en DNSPM et Master de 15 nationalités (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud), l’orchestre symphonique joue de grandes œuvres du répertoire sous la direction de chef·fes invité·es. • Direction de l’orchestreMarko Letonja • Programme Fanny Hensel – Ouverture in Do Beethoven – Piano concerto nr 4 Mendelssohn – Symphonie nr 4 “Italienne”  

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FESTIVAL CHRÉTIEN DU CINÉMA

Festival généraliste, Cinéma, Conférence - Débat

Montpellier 34000

Du 24/01/2025 au 02/02/2025

Le **Festival Chrétien du Cinéma**, un rendez-vous incontournable pour les cinéphiles de Montpellier, est organisé depuis plus de 20 ans par l’association Chrétien et Cultures, sous la présidence de Luc Jourdan, avec le soutien de la Ville de Montpellier. L’édition 2025 se déroulera du **24 janvier au 2 février** dans plusieurs lieux emblématiques de Montpellier, ainsi qu’à Prades-le-Lez et Béziers. Thème 2025 : "Héroïnes, héros et anti-héros" Cette année, le festival célèbre les 130 ans du cinématographe avec une sélection éclectique de films mettant en lumière des figures héroïques et anti-héroïques venant d’Occident et d’Orient. Les projections incluent des classiques comme Casablanca, La Grande Illusion et Les trois jours du Condor, mais aussi des œuvres récentes comme Un héros d’Asghar Farhadi ou Un triomphe d’Emmanuel Courcol, présenté lors de la soirée de clôture en partenariat avec Wake-up Café. Temps forts : - **Avant-première (14 janvier)** : Projection de L’espion de Dieu de Todd Komarnicki, suivie d’un débat sur Dietrich Bonhoeffer, héros de la résistance allemande. - **Nouveau lieu : Le Carrousel** : Ateliers, quizz et débats, notamment sur "Héros,[...]

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Exposition de Isabelle Blanchon

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Ce mois-ci, l'office de tourisme accueille les oeuvres de Isabelle Blanchon. « Tous mes sens sont de la partie, l’odeur des crayons, leur bruit sur le papier et ces spirales colorées qui s’enroulent puis finissent par tomber du taille-crayon…j’avais 6 ans, c’étaient mes premiers pas artistiques, en 1975. » Isabelle Blanchon n’a cessé depuis de dessiner et de créer pour finalement s’orienter dans les arts appliqués en « art textile et impression ». Elle obtient son BTS en 1991. Son expérience de styliste coloriste chez des converteurs lyonnais affine son sens des couleurs et de la rigueur. Son travail artistique est influencé par les arts décoratifs et la recherche d’harmonies colorées. Une exposition à la galerie Passeart à Troyes lui ouvrira d’autres opportunités pour exposer son travail, notamment au musée de la Malterie (Aube) en mars 2022 et au salon « Artcité » à Paris en septembre/octobre 2021. Fascinée par l’archéologie, la fouille d’un site pour faire surgir l’origine de la Civilisation l’exalte. C’est en 1988, lors d’un voyage en Tunisie, que s’est faite sa rencontre avec l’Orient baigné par cette lumière chère à Delacroix ou Matisse. Ceci est l’ancrage de son[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Département des Côtes d'Armor, dans son rôle de chef de file des politiques d'insertion, appuie depuis avril 2022 le projet de plate-forme d'orientation et d'amorçage des parcours des allocataires du RSA, nouveaux entrants dans le dispositif. L'association Forum des Savoirs : labellisée Cité des Métiers des Côtes d'Armor a été mandatée par le Département pour porter cette mission - qui est mise en œuvre en cohérence avec les orientations de la Loi Plein Emploi. Ce projet a pour objectif de permettre aux allocataires du RSA, nouveaux entrants dans le dispositif et orientés vers le Département, d'avoir accès dès leur entrée dans le dispositif à un diagnostic socio-professionnel et à des informations relatives à la vie professionnelle, personnalisées et adaptées à leur situation, afin de pouvoir mettre en œuvre rapidement des actions de construction de leur parcours professionnel. L'équipe projet est constituée de quatre conseillers.ères en insertion et d'une chargée d'appui administratif. Les conseillers.ères en insertion sont chargé.es d'assurer le premier accueil et l'information des allocataires du RSA sur les questions liées à la vie professionnelle, de coconstruire[...]

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Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi Economie - Finances

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Présidente, en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration de l'Association, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement, veille économique, juridique et sociétale...) en vous appuyant sur une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez une veille sur les activités d'insertion et aidez à l'élaboration des orientations de la structure, vous êtes également garant des orientations politiques et des priorités fixées par les instances délibératives. En lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation de la Présidente, afin de développer les projets et actions portés par l'association Vous êtes garant.e de l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs et les partenaires de la Mission Locale. A ce titre, vous proposez, animez, mettez en œuvre et évaluez le projet de l'association décliné en plans d'actions. A l'interne, comme à l'externe, VOUS SEREZ PLUS PARTICULIÈREMENT CHARGÉ.E DE : - Définir et appliquer les orientations stratégiques - Elaborer des projets de changement, piloter des projets[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Enfance, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Pour postuler : joindre cv et lettre de motivation. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE ENFANCE: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE (OU CONVENTION[...]

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Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) de service de la Protection maternelle et infantile (PMI) - Direction de l'Enfance et de la Famille Pôle administration - coordination - organisation Grade : Attaché territorial ou Puéricultrice ou Sage-femme ou Cadre de santé Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques de son champ d'action : - Promotion de la santé auprès des futurs parents, des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans. - Actions médico-sociales préventives de la femme enceinte et de suivi, d'accompagnement et de protection de l'enfance de 0 à 6 ans. Il/elle apporte une expertise pour la mise en œuvre de stratégies de santé publique correspondant aux besoins spécifiques des populations. Il/elle est le garant de la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI. Il/elle est la personne ressource et force de proposition auprès du Directeur de l'enfance et de la famille. Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les cadres des services (internes et externes) qui participent aux missions de Prévention de la Santé de la mère et de l'enfant et de la Protection de l'Enfance. Il/elle[...]

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Concert d'Hiver des 4 Saisons en Charolais

Musique, Concert

Montceau-les-Mines 71300

Le 16/02/2025

L'association « Les 4 Saisons en Charolais » accueille deux interprètes qui sont Christel Saussac & Philippe Marty. Ils nous feront parcourir le XIXe siècle du « Romantisme », de l'Europe centrale à la Russie et à travers quelques chefs-d'œuvre de l'écriture pianistique originale pour 4 mains. En Allemagne, avec Robert Schumann et ses « reflets d'orient ». En Autriche, avec Franz Schubert et son « Allegro Lebenstürme ». En Tchéquie avec Antonín Dvorák pour ses célèbres « Danses Slaves » qu'il orchestrera lui-même plus tard. Enfin, en Russie, avec Sergueï Rachmaninov et ses « 6 morceaux opus 11 », où le compositeur montre une façon si novatrice de faire sonner le piano russe.

photo Concert d'Hiver des 4 Saisons en Charolais

Concert d'Hiver des 4 Saisons en Charolais

Montceau-les-Mines 71300

Le 16/02/2025

L'association « Les 4 Saisons en Charolais » accueille deux interprètes qui sont Christel Saussac & Philippe Marty. Ils nous feront parcourir le XIXe siècle du « Romantisme », de l'Europe centrale à la Russie et à travers quelques chefs-d'œuvre de l'écriture pianistique originale pour 4 mains. En Allemagne, avec Robert Schumann et ses « reflets d'orient ». En Autriche, avec Franz Schubert et son « Allegro Lebenstürme ». En Tchéquie avec Antonín Dvorák pour ses célèbres « Danses Slaves » qu'il orchestrera lui-même plus tard. Enfin, en Russie, avec Sergueï Rachmaninov et ses « 6 morceaux opus 11 », où le compositeur montre une façon si novatrice de faire sonner le piano russe.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Neuville-de-Poitou recherche un responsable des affaires scolaires et du CCAS à compter du 1er avril 2025. Cadre d'emploi rédacteur, animateur ou attaché à temps complet Le responsable des affaires scolaires exercera les missions suivantes : 1°) Affaires scolaires/ éducation a) Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Evaluer les moyens nécessaires - Evaluer les besoins et attentes des familles et des directeurs d'établissements b) Pilotage opérationnel du projet éducatif - Suivre les dispositifs contractuels signés avec la CAF et l'Etat et évaluer les actions mises en œuvre (notamment interventions proposées dans le cadre des TAP). Proposer des évolutions en fonction des bilans d'évaluation. - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du milieu éducatif - Evaluation des actions menées - Contrôle de la qualité des services rendus et proposition d'amélioration, d'optimisation du service, - Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels, les points de vigilance. c) Etablissement et mise en œuvre de partenariats - Développer un travail[...]

photo Responsable de maison de l'emploi

Responsable de maison de l'emploi

Emploi Economie - Finances

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos Missions : - Organiser et contribuer aux travaux du comité de Gouvernance et du conseil d'orientation - Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance du GIP : organisation et orientation des activités de la structure (moyens humains et financiers) en fonction des décisions prises, communication aux partenaires, suivi analytique des évolutions, - Préparer les documents nécessaires à la tenue des séances du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale du GIP ; Rédiger les délibérations, les conventions de partenariat financières ou non, s'assurer de la communication des documents règlementaires et obligatoires. - Rechercher les financements pour maintenir et développer l'activité du GIP : dossiers de financements, suivi et bilans, assurer la mise en œuvre et le suivi des financements ; - Elaborer le budget prévisionnel du GIP avec la Présidence, en assurer la présentation dans les instances de pilotage, la responsabilité de son exécution et de son suivi, dans le respect des règles juridiques en vigueur, - Veiller à l'exécution conformément au cadre réglementaire des instances de pilotage et notamment les Conseils d'Administration, et[...]

photo Ana Mendieta : Impermanence et rémanence, conférence par Rahmouna Boutayeb - Limoges

Ana Mendieta : Impermanence et rémanence, conférence par Rahmouna Boutayeb - Limoges

Manifestation culturelle, Exposition, Conférence - Débat

Limoges 87000

Le 18/02/2025

Conférence« Ana Mendieta : Impermanence et rémanence » par Rahmouna Boutayeb, curatrice au MO.CO. Montpellier Contemporain et commissaire indépendante Ana Mendieta commence, au début des années 1970, par des photographies où le corps transformé se fait animal et végétal. Très vite, elle s’oriente vers une pratique nomade et en plein air, définissant son propre vocabulaire artistique. Considérant la nature non comme un décor mais comme un environnement, elle crée en 1973 sa première Silueta (espagnol pour “silhouette”). À travers cette œuvre devenue une série, l’artiste tisse un « dialogue entre le paysage et le corps féminin ». Son corps fusionne avec la nature avant de disparaître progressivement, ne laissant qu’une trace, une empreinte, une silhouette. Ces silhouettes modelées dans la terre préfigurent les sculptures rupestres qu’elle crée en 1981.

photo Ana Mendieta : Impermanence et rémanence, conférence par Rahmouna Boutayeb - Limoges

Ana Mendieta : Impermanence et rémanence, conférence par Rahmouna Boutayeb - Limoges

Nature - Environnement

Limoges 87000

Le 18/02/2025

Conférence« Ana Mendieta : Impermanence et rémanence » par Rahmouna Boutayeb, curatrice au MO.CO. Montpellier Contemporain et commissaire indépendante Ana Mendieta commence, au début des années 1970, par des photographies où le corps transformé se fait animal et végétal. Très vite, elle s’oriente vers une pratique nomade et en plein air, définissant son propre vocabulaire artistique. Considérant la nature non comme un décor mais comme un environnement, elle crée en 1973 sa première Silueta (espagnol pour “silhouette”). À travers cette œuvre devenue une série, l’artiste tisse un « dialogue entre le paysage et le corps féminin ». Son corps fusionne avec la nature avant de disparaître progressivement, ne laissant qu’une trace, une empreinte, une silhouette. Ces silhouettes modelées dans la terre préfigurent les sculptures rupestres qu’elle crée en 1981.

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur Général des Services mutualisés Communauté de Communes du Thouarsais et Ville de Thouars, vous êtes chargé de piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques des 2 collectivités en matière de gestion de bâtiments et d'espaces verts. Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine. Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques communaux et intercommunaux. Le profil recherché est un manager territorial, doté d'un fort sens pragmatique, une vraie capacité d'organisation et de gestion des activités. Missions : Participation à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles dans le domaine des services techniques - Assister et conseiller l'autorité territoriale (force de propositions) - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en tenant compte des évolutions dans les différents domaines (services techniques Ville de Thouars, services techniques communautaires) - Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des interventions d'investigation éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) et sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, l'éducateur est en charge : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge - De mettre en œuvre les MJIE - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire - D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge) - De mettre en œuvre les missions de permanence éducative auprès du tribunal (PEAT) - De mettre en œuvre et d'animer des modules collectifs au sein du service et avec des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Enseignement - Formation

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Enseignement Agricole Public de Meurthe et Moselle recherche son/sa CHARGE/E DE COMMUNICATION. Mission : Met en œuvre, sous la responsabilité de la directrice, la politique de communication des centres : Assurer la promotion des centres, de l'offre de formation initiale scolaire, initiale par apprentissage et continue, auprès des familles, des établissements Education nationale, des entreprises, OPCO, branches professionnelles, chambres consulaires, institutionnels, candidats, Pôle emploi, Missions Locales, Cap Emploi, .. Assurer la qualité des formes et des contenus de communications externe et interne. Développer des relations actives et des partenariats avec les acteurs de l'orientation et l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels, afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage, l'offre de formation continue et par voie scolaire. Concevoir et mettre en œuvre tout moyen et action visant à faciliter les relations de l'organisme avec son environnement. Organiser, en relation avec la Direction ou les services concernés, les plans de développement et de la communication. Orienter et conseiller les différents prospects sur les différents[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Dans le cadre du service Atout Séniors rattaché aux services dédiés aux retraités Thononais gérés par le Centre Communal d'Action Sociale, l'agent est chargé de la mise en œuvre des obligations légales des collectivités relatives à cette population ainsi que de la déclinaison et de la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politique en faveur des séniors autour du « Bien vieillir » : - La préservation de l'autonomie et du lien social des seniors à domicile par la mise en place de dispositifs : la livraison des repas à domicile ainsi que des actions visant la prévention de la perte d'autonomie, le maintien du lien social, . - Le lieu ressource d'information et d'orientation des seniors ou de leur entourage. Pour se faire, il doit développer le maillage territorial avec les partenaires autour du repérage des personnes âgées isolées et/ou fragilisés, rechercher des financements dans le cadre de la gestion de projet et développer l'identification du service comme lieu ressource sur le territoire pour les seniors et leur entourage. L'agent est responsable du service Atout Seniors qui pilote les actions en direction du public seniors à domicile. Il[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un.e Directeur / Directrice d'établissement. La structure de Noidans les Vesoul dispose de 3 pôles d'accompagnement pour les jeunes de 0 à 25 ans. L'IME René Nauroy est dans une démarche d'inclusion scolaire avec 3 sites d'unité d'enseignement externalisée, un internat et un dispositif d'insertion socio-professionnelle. Le SESSAD de Noidans déploie ses missions ambulatoires sur le département avec des accompagnements proposés sur différents sites propices à mener des entretiens et des activités auprès des jeunes orientés ainsi que leurs aidants. Le PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisés) se met en place avec une mission d'expertise, de travail partenarial afin d'apporter des réponses individuelles adaptées aux besoins spécifiques des jeunes orientés. L'ensemble des 3 pôles constitue le dispositif DIME de Noidans Les Vesoul Missions : Rattaché(e) au Responsable régional[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h réparti comme suit : 50% terrain & 50% direction La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 mars 2025 MISSIONS - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Pierre-du-Perray, 91, Essonne, Île-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésAu sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IEM et sous la responsabilité de la Directrice du pôle jeunesse 91, vous conduisez et mettez en œuvre le projet éducatif de l'établissement et coordonnez, animez et supervisez l'équipe éducative tout en veillant à garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis. Vos missions principales sont les suivantes: - Mise en œuvre du projet de service : vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en pré-orientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH et au Dispositif d'Emploi Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62). MISSION: Définition du poste Rattaché/e au Responsable du service de la Réadaptation Professionnelle, le/la Formateur(trice) en Préparatoire Emploi Formation, pour Adultes en situation de handicap, accompagne un groupe de bénéficiaires à acquérir les connaissances de base et compétences transversales[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) CDD / 0,5 ETP L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Intervenant.e social, avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire Missions 1 : Favoriser le travail d'équipe Contribuer à la bonne gestion de la structure Participer à des réunions d'équipe sur sollicitation du chef de service Rédiger des transmissions sur tout type de documents (notes écrites, mails, sharepoint) Assurer une cohérence d'équipe dans l'action éducative Savoir maintenir un dialogue avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du suivi du résident et transmettre à l'ensemble de l'équipe éducative ses observations Alerter les responsables à bon escient Garantir et respecter les règles de confidentialité Missions 2 : Accompagnement individualisé des ménages orientés par le 115 Favoriser et accompagner l'accueil des[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale. 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine : - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement. - Proposer des choix de modes de gestion adaptés. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. 2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général des Services Techniques (DGST) Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Janvier 2025 VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques : Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité, Vous coordonnez et managez de manière transversale l'activité des 4 directions (patrimoine immobilier, mobilité, cycle de l'eau, voirie) Vous êtes membre ponctuellement de l'équipe de direction, structure de coordination et de reporting de toutes les missions des services communautaires, Vous assurez le remplacement du DGST en son absence ACTIVITES DU POSTE Diriger, organiser et coordonner : Intégrer et mettre en perspective les orientations prises par les élus et la direction, Guider les chefs de service dans la mise[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Synthèse de l'offre Employeur : Commune de Malestroit Type d'emploi : Titulaire sur emploi fonctionnel Temps de travail : Complet, 1607 h annuelles Nombre de postes : 1 Poste à pourvoir le : au plus tôt Date limite de candidature : 24/02/2025 Service d'affectation : administratif Placé sous l'autorité directe de M. Le Maire de la commune, vous aurez pour mission de conseiller et décliner les orientations politiques des élus et les mettre en œuvre en planifiant, coordonnant et contrôlant l'ensemble des moyens dont dispose la collectivité. Missions : 1)Assister et conseiller les élus : - Assister l'équipe municipale pour les orientations tant politiques qu'en fonction des projets en cours - Mettre en œuvre les décisions et assurer le pilotage des différents projets; - Assurer les relations avec les partenaires privés et publics de la Ville - Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, environnementaux et sociaux), - Participer aux réunions de l'exécutif et de l'assemblée délibérante, et en piloter la préparation et le suivi ; - Assurer la veille juridique 2) Manager et piloter les services : - Manager les responsables de services, - Coordonner[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général des Services Techniques (DGST) Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques : Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité, Vous coordonnez et managez de manière transversale l'activité des 4 directions (patrimoine immobilier, mobilité, cycle de l'eau, voirie) Vous êtes membre ponctuellement de l'équipe de direction, structure de coordination et de reporting de toutes les missions des services communautaires, Vous assurez le remplacement du DGST en son absence ACTIVITES DU POSTE Diriger, organiser et coordonner : Intégrer et mettre en perspective les orientations prises par les élus et la direction, Guider les chefs de service dans la mise[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir. - Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques liées à la DHE ; - Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE - Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies ; - maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision ; - être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale ; - Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés ; Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles : - L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges...) - Le Point Information Jeunesse (PIJ), - L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans, A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle « animation jeunesse » tout en collaborant avec les autres pôles du service. Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la coordination et l'animation jeunesse avec son binôme tout en participant activement à la vie du service. MISSIONS Être à l'écoute des jeunes âgés de 11 à 17 ans et les accompagner dans la mise en œuvre de projets (loisirs, activités, sportifs, socio-culturels,.) - Accueillir (écoute, prise en compte) et accompagner les projets des jeunes et leurs initiatives à l'aide des dispositifs existants. - Proposer et organiser une offre de loisirs auprès des jeunes de 13 à 17 ans. - Assurer un relais auprès des acteurs locaux en fonction des demandes et des besoins exprimés par les jeunes. Mettre en œuvre le projet d'animation de proximité - Mettre[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7 200 habitants au sud du Gers. Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d'engager une stratégie énergie climat. Elle est également Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques environnementales (agricoles, forêt, eau, biodiversité.), de qualité de vie et d'attractivité (services, mobilité, habitat...). Au regard de notre environnement réglementaire et institutionnel, compte tenu des actions portées par la collectivité et du projet en cours d'élaboration d'un Parc Naturel Régional en Astarac, les élus de la CC AAG ont mis en œuvre la compétence Planification (PLUi, documents d'urbanisme communaux, DPU, ZAD). Poste, en remplacement, au sein du pôle développement et aménagement territorial, actuellement composée de 6 personnes dont des chargées de mission[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi pour lequel une maitrise de la comptabilité et de l'analyse financière est un prérequis obligatoire sur ce poste. - Mise en œuvre des orientations budgétaires décidées par les assemblées délibérantes - Gestion des moyens financiers de la collectivité - Organisation et coordination du service finances Missions - Mise en œuvre des orientations budgétaires : Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) Assurer une veille réglementaire et technique Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles - Gestion les moyens financiers de la collectivité : Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte financier unique, et budgets annexes le cas échéant) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...). Rédaction des notes de synthèse budgétaires pour les membres du Conseil Municipal et ceux du Conseil d'Administration du CCAS. Exécution budgétaire (mandats, titres, suivi marchés, P.P.I., écritures cessions....) Tenue[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Rattaché(e) au service Gestion Locative Adaptée et encadré(e) par la cheffe de service, vos missions principales seront : Assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

La directrice/le directeur opérationnel est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRAFPICA et il/elle exerce ses missions sous l'autorité fonctionnelle du directeur du campus, proviseur de l'établissement support. Les campus des métiers et des qualifications regroupent des établissements d'enseignement secondaire et d'enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ils sont construits autour d'un secteur d'activité d'excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par les collectivités et entreprises. Descriptif du service Elle/il a pour mission générale la direction opérationnelle du campus qui s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. La stratégie de développement du campus, et animation du réseau. 2. Le pilotage administratif de la structure. 3. Le pilotage opérationnel du campus. Le directeur opérationnel a pour mission principale d'assurer l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions du campus. Il travaille en lien avec les différents pilotes. Il est chargé de la mobilisation et de l'animation des partenariats qu'ils soient institutionnels, ou économiques, ou associatifs (bureaux des entreprises,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Éducatif "Les Cévennes" Chef de Service (H/F) CDD dans le cadre d'un congé maternité Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 10/03/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-02 Date de publication : 07/01/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neurodéveloppementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique du pôle. Vous avez la responsabilité de l'enseignement technique et pédagogique au travers de[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'APEI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur « Les Parcours Inclusifs Pro » (N+1) et du Directeur Général (N+2), vous appliquez, les orientations déclinées par le projet d'établissement et participez avec le Directeur à son évaluation annuelle, et en proposez de nouvelles. Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité et le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'Apei. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative, financière[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Conditions obligatoires : Être éligible au dispositif adulte-relais : - Être âgé(e) d'au moins 26 ans, - Être sans emploi, - Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville Le médiateur(trice) socio-culturel met en relation les habitants avec les services de droit commun, les partenaires institutionnels et les associations locales. Il mobilise les Coutrillons en allant à leur rencontre au quotidien, pour ainsi repérer leurs attentes et les amener à s'impliquer dans les actions de leur quartier, notamment ceux de l'Espace de Vie Social : Jardins Associatifs, Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Café Associatif « Le 261 ». Il favorise la culture du vivant lors des ateliers jardins en encourageant la participation de tous les habitants du quartier. Il accompagne et oriente les adhérents vers l'offre culturelle du territoire pour favoriser leur accès à la culture. Missions principales : - Accueillir les Coutrillons sur les différents sites de l'association (Café Associatif « Le 261 », Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Jardins Associatifs, .), - Définir les besoins des publics et des familles, pour les informer et les orienter suivant[...]

photo Conservateur(trice) départemental(e) du patrimoine

Conservateur(trice) départemental(e) du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Alès Agglomération recherche un.e responsable pour organiser l'activité de son Département Lecture Publique. Rattaché au Pôle Temps Libre, le réseau de Lecture Publique est composé de 9 établissements répartis sur tout le territoire de l'Agglomération. Le département est composé d'une trentaine d'agents (chargé du suivi de l'action culturelle, chargé de catalogage, médiateurs documentaires, ludothécaire...) Le responsable du département est chargé de piloter et d'adapter les orientations stratégiques portées par le pôle et de le décliner en projet de coordination. Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, - Programmer et coordonner les orientations documentaires, - Définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques) - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Superviser, arbitrer, organiser les moyens et les ressources du département - Vérifier la cohérence des projets pédagogiques et ajuster les propositions d'animation - Définir les besoins et planifier l'acquisition en matériels et équipements - Contrôler l'atteinte des objectifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'objectif est de rencontrer des ménages en procédure d'expulsion (stade avancé, voire très proche de l'expulsion définitive) sur tout le département, dans le but d'établir un bilan diagnostic, mettre en œuvre un accompagnement social lié au logement et mobiliser le ménage à trouver une solution alternative à l'expulsion. Nous recherchons 1 Travailleur social F/H en CDI temps plein en renfort de l'Equipe Mobile de Prévention des Expulsions (EMPEX). Votre quotidien à nos côtés : Vous rejoindrez une équipe de 7 techniciens qui ont des compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment. L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Les heures sont effectuées sur 4 jours avec 3j de repos. Permis B obligatoire Au sein de nos équipes vos missions seront : - Rédiger des bilans diagnostiques de ménages en procédure d'expulsion orientés par le Service CCAPEX de la DDETS et les sous-préfectures du Bas Rhin. - Accompagner les ménages en procédure d'expulsion dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats. - Travail administratif lié au maintien dans le logement (Action Educative et Budgétaire,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

- Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Évaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assurer des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). Médiation de rue: Aller vers les publics en errance de façon journalière et/ou sur sollicitation. Être présent dans les différents quartiers de la commune Travailler le lien avec ces personnes pour les ramener vers un accompagnement Pouvoir leur proposer des temps de répit et de restauration pour créer du lien et tisser de la confiance. Savoir appréhender et gérer les conflits par le dialogue et la patience Faire des primo évaluations dans la rue afin de pouvoir orienter les gens sur les bons dispositifs Créer le partenariat nécessaire - Accompagnement social : en lien avec les TS de la PAAMS Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie).[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Groupement d'Intérêt Public de la Maison des Adolescents de Strasbourg recherche 1 Médecin pédopsychiatre ou psychiatre à partir du 1er avril 2025 à 20% pour le Réseau VIRAGE. La Maison des ados est un lieu d'écoute, de conseils et d'accompagnement pour les jeunes de 11 à 25 ans, ainsi que pour leurs familles et leurs proches. Tous peuvent y trouver des réponses à leurs préoccupations qu'elles soient physiques, psychiques, relationnelles, sociales, éducatives ou juridiques. En plus de cette mission socle qui se déploie à Strasbourg et en territoires, la MDA met en œuvre des dispositifs spécialisés pour certains publics. Il s'agit notamment du Réseau VIRAGE, spécialisé en matière de prévention des radicalisations violentes sans limite d'âge. Les équipes se composent toutes de professionnels très divers, à savoir en général de psychologues, et de travailleurs sociaux qui peuvent aussi être rejoints par d'autres professionnels spécialisés selon les services. La MDA s'organise à partir d'une direction qui assure le fonctionnement du GIP de la MDA sous l'autorité du Conseil d'Administration. La direction assure le pilotage stratégique et institutionnel de la structure. Elle[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Groupement d'Intérêt Public de la Maison des Adolescents de Strasbourg recherche 1 Médecin pédopsychiatre ou psychiatre à partir du 1er avril 2025 à 50% pour la MDA - ses antennes en territoires - et le service Brik&James La Maison des ados est un lieu d'écoute, de conseils et d'accompagnement pour les jeunes de 11 à 25 ans, ainsi que pour leurs familles et leurs proches. Tous peuvent y trouver des réponses à leurs préoccupations qu'elles soient physiques, psychiques, relationnelles, sociales, éducatives ou juridiques.En plus de cette mission socle qui se déploie à Strasbourg et en territoires, la MDA met en œuvre des dispositifs spécialisés pour certains publics. Il s'agit notamment de Brik&James, qui prend en charge des ados et jeunes en difficulté dans leurs parcours scolaires et professionnels pour raisons de santé mentale. Les équipes se composent toutes de professionnels très divers, à savoir en général de psychologues, et de travailleurs sociaux qui peuvent aussi être rejoints par d'autres professionnels spécialisés selon les services. La MDA s'organise à partir d'une direction qui assure le fonctionnement du GIP de la MDA sous l'autorité du Conseil d'Administration.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-Delnous, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), d'une Unité de 12 lits Identifiés en Soins Palliatifs et de 3 unités de SMR gériatriques. Il dispense également des soins externes en Masso-Kinésithérapie et Orthophonie. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 3 assistantes sociales, 4 masseurs-kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 1 enseignant APAS, 2 diététiciennes, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'équipe sociale participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l'équipe - Réalisation et rédaction du bilan social - Accompagnement social des personnes âgées selon une approche globale et transversale : admission, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association La Clède recrute un travailleur(se) social(e) ASS, ES, CESF ou ME sur son CHRS et hébergement d'urgence, au sein de l'équipe qui accueille des femmes victimes de violences. Organisation du temps de travail par cycle de 3 semaines. Le service assure des horaires allant de 8h30 à 21h du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jours fériés sauf exception et/ou nécessité de service. Fonctions et tâches assumées : Au cœur d'une équipe pluriprofessionnelle, les travailleurs sociaux sont chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement social et éducatif des personnes sans logement, en situation de grande précarité et pouvant présenter des difficultés polymorphes d'insertion sociales professionnelles et être notamment victimes de violences conjugales, intrafamiliales, traite des êtres humains. - Assurer l'accueil et l'orientation, notamment dans les situations d'urgence, des personnes et des familles - Concevoir et mettre en œuvre, en équipe, et avec les personnes accueillies leurs projets personnalisés, - Assurer un accompagnement social et éducatif global prenant en compte l'ensemble des besoins et demandes des personnes,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe. DIPLÔME D'ÉTAT ASSISTANT SOCIAL OU ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EXIGE. Les missions principales : - Aider les patients du C.H. et les résidents du Centre de Gériatrie en difficulté (économique, sociale et/ou psychologique) à conserver, retrouver ou développer leur autonomie de vie en tenant compte de leurs pathologies et des traitements (interventions sociales d'aide à la personne) ; - Accompagner les membres du personnel en difficulté (économique, sociale et/ou psychologique) (interventions sociales d'aide à la personne) ; - Repérer les facteurs d'exclusions et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales en proposant des prestations de service social d'intérêt collectif (veille sociale et interventions sociales d'intérêt collectif) ; - Collaborer avec les services hospitaliers pour échanger des savoirs et des informations afin d'améliorer sa pratique professionnelle et diffuser des informations (expertise social). Les activités : - Prendre en charge des patients du Centre Hospitalier et les résidents du Centre de gériatrie : - favoriser l'accès aux droits et l'accès aux soins, - analyser[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon portera à compter de 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché ( médiathèque, école de musique,...) . En appui à la directrice du pôle culturel, au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de consolider le projet fonctionnel de la nouvelle médiathèque pour les publics jeunesse, et de constituer les collections jeunesse en prévision de l'ouverture. A l'ouverture de l'établissement, vous prendrez en charge le pilotage du secteur jeunesse et multimédia. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage et coordination de l'action en direction du public jeunesse : encadrer et animer l'équipe jeunesse et multimédia, développer l'activité et les services du secteur Jeunesse de la médiathèque mais aussi l'activité numérique et multimédia, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement, définir les orientations de politique documentaire Développement des ressources documentaires jeunesse : définir les orientations de politique documentaire,[...]

photo Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Définition métier : -participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du SITUS -mobiliser les moyens humains et budgétaires associés permettant d'atteindre les objectifs assignés -proposer et mettre en œuvre des actions au sein des services, suivre et analyser les résultats obtenus et rendre compte de l'activité -animer les équipes et superviser le fonctionnement des services -assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction Vos missions : - conseiller le SITUS dans la définition de sa politique de transports-déplacements urbains -organiser la mise en œuvre des orientations stratégiques, piloter la conception et le développement des systèmes de déplacement à l'échelle de l'agglomération en matière de transport public urbain, Transport à la demande et de transport scolaire -superviser la gestion des équipements, et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité -participer aux travaux de la Région afin de développer l'intermodalité de l'offre de transport public et le développement de solutions répondant aux nouveaux modes de déplacement. Possibilité de recrutement via la voix contractuel si aucune[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical en cohérence avec les orientations de l'établissement et la politique des ressources humaines. ð Contribution à la mise en place de la campagne des entretiens professionnels et des entretiens de formation (paramétrage, formation à l'outil Gesform pour les évaluateurs, communication et accompagnement des évalués et des évaluateurs) ; ð Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise œuvre administrative et logistique, au suivi et à l'évaluation des actions ; ð Elaboration du budget formation et suivi des dépenses de formation ; ð Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel ; ð Elaboration de procédures de travail et d'outils spécifiques à la formation ; ð Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées et groupes de travail ; ð Participation à l'élaboration de statistiques annuelles[...]